Neu auf schwatzgelb.de: BVB-Fans im Diskurs: Der Fußball und sein Sexismus-Problem (BVB)

dan09, Dienstag, 15.11.2016, 20:23 (vor 2733 Tagen) @ Hanseat

"In Kleingruppen erörterten die Teilnehmenden anhand persönlicher Fragestellungen, ob sie nicht auch selbst manchmal den Gegenüber anhand seiner Kleidung, seines Körpers oder seines Geschlechts bewerten und wie man dieser Angewohnheit entgegentreten kann."

Ich bleibe bei meiner Behauptung. Wirklich JEDER wird seinen Gegenüber aus einem Mix dieser ganzen Kriterien bewusst oder unbewusst bewerten.

Es geht also darum, wie man andere Menschen bewertet, welche Erwartungen man an die Kommunikation, an die Verhaltensweisen des anderen knüpft und wie man es bewertet. Und da ist es ein ganz großes Problem, wenn man sich von Eigenschaften wie dem Geschlecht, der Herkunft, etc. beeinflussen lässt.

Fakt ist, dass es keine Laborbedingungen gibt. Du wirst eine Behauptung anders verstehen, wenn sie von einer Frau oder einem Mann kommt. Du wirst sie auch anders bewerten (müssen) wenn es jemand aus einem anderen Kulturkreis ist.

Es ist absolut surreal zu sagen, dass wenn 2 Personen absolut identisch sind bis auf Hautfarbe, Geschlecht etc. etc.dann müsste man sie gleich behandeln.

Damit wir uns nicht falsch verstehen, ich bin hielt es pauschal für eine Gute Idee, dass die französische Regierung durchsetzen wollte, dass eine Job-Bewerbung künftig anonymisiert werden soll. Sprich keine Anschrift, Foto, Geschlechtsangabe etc. etc. Fakt ist aber, dass es x Möglichkeiten gibt diese Dinge rauszufinden (Schreibstil).

Daher halte ich den Ansatz, welcher im Artikel kommuniziert wird eben für völlig falsch. Es ist wesentlich wichtiger herauszufinden, wie man anhand seiner non-verbalen Kommunikation auf andere wirkt. Ich halte eine Gleichbehandlung für eine Illusion.