+1 (Politik)

markus, Samstag, 14.10.2023, 16:34 (vor 795 Tagen) @ Guido

Wir haben bei uns Leute in der Abteilung mit Ende 50, die verdienen 30-40k mehr als der 35jährige Abteilungsleiter, der 60-70h prügelt und dann noch 10 Leute führen soll. Aber da kommt die ganz große Weltkarriere noch, hat HR auch gesagt. Da lache ich die Affen vom Board doch aus

Aber der Obstkorb! Zählt der denn gar nicht? Spass beiseite: Stimmt, was du sagst. Die Gehälter der heutigen Mit-Dreißiger sind erstaunlich gering dafür, dass sie doch angeblich so umworben sind. Die Konzerne haben kein Problem damit, 50k für einen Headhunter auszugeben, um sie zu finden, aber kriegen Zahnschmerzen, wenn die Person dann mal 10k im Jahr für die zusätzliche Verantwortung fordert.

Tja, solange es noch Doofe gibt, die das dann unterschreiben, selbst schuld. Ist dann letztendlich Angebot und Nachfrage, sofern es keine tarifliche Regelung gibt.