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FourrierTrans, Freistaat Sauerland, Samstag, 14.10.2023, 15:48 (vor 794 Tagen) @ Guido
bearbeitet von FourrierTrans, Samstag, 14.10.2023, 16:00

Ja ich glaube das diese Basisdemokratie einfach sehr unsexy wirkt. Besonders wenn du heute für "Internet Aktivismus" sehr schnell und einfach Applaus bekommen kannst.

..und im Gegenzug aktive politische Gestaltung von der Feststellung eines Bedarfs, über Antragstellung, Zustimmung, Umsetzung bis zur Fertigstellung unendlich zäh ist. Diese Themen auf kommunaler Ebene ziehen sich wegen einer langsamen Verwaltung, langwierigen Ausschreibungen usw halt Jahre - Egal was: Das ist für junge Leute nicht besonders motivierend.

Da würde ich den Jungen aber keinen Vorwurf machen. Finde schon das sie deutlich interesierter sind als ihr Ruf. Treffe im Betrieb oder im Leben allgemein eigentlich viele junge Menschen die sehr empathisch und intersiert sind.

Total. Und in Verwaltung und Politik sitzen viele gewisse Probleme aus. Das ist definitiv so.

Manchmal eventuell sogar etwas zu sehr Stromlinienförmig und Angepasst. Dennen würd ich manchmal fast wünschen einfach mal Jung zu sein und auch mal einen Scheiss drauf zugeben was die Alten denken. Auch mal egoistisch zu sein und die eigenen Bedürfnisse nach vorne zustellen. Insbesondere da nach Corona eigentlich die Gesellschaft gegenüber den 16 bis 20 Jährigen in der Bringschuld gewesen wäre.

Man sieht das mE jetzt gut in der Debatte um die 4-Tage-Woche. Mir ist das total fremd, weil für mich Arbeit und Karriere immer eine hohe Bedeutung hatten. Wenn junge Leute heute aber keine Perspektive haben, sich Wohlstand (eigenes Haus, eine solide Altersvorsorge etc.) zu erarbeiten - warum sollen sie sich dann 5 Tage abrackern? Bei jeder Gehaltserhöhung zeigt ihnen der Staat doch, dass es sich nicht lohnt. Daher kann ich verstehen, dass da viele sagen, dass sie dann eben lieber ein längeres gechilltes Wochenende haben wollen.

Word, einfach zu 100% den Nagel auf dem Kopf getroffen. 5% der Angestelltenjobs in Deutschland ermöglichen echten Reichtum im Überfluss, die restlichen 95% der Angestelltenjobs sind so konzipiert, dass man, egal wie sehr man strampelt, nicht mehr Wohlstand aufbaut als die Generation davor, selbst wenn man 2 Klassen "höher" gebildet ist. Deswegen wollen auch junge Leute nicht mehr in Führung, selbst wenn sie Spaß an der Aufgabe hätten. Wozu auch? Nur um den Titel "Head of Super Important Purchasing" oder "Chief Superbumser" mit sich rumzutragen, die im Wert nicht mal die Hälfte des "einfachen" Ingenieurs von vor 30 Jahren mit sich bringen?
Wir haben bei uns Leute in der Abteilung mit Ende 50, die verdienen 30-40k mehr als der 35jährige Abteilungsleiter, der 60-70h prügelt und dann noch 10 Leute führen soll. Aber da kommt die ganz große Weltkarriere noch, hat HR auch gesagt. Da lache ich die Affen vom Board doch aus und stempel nach 35h aus und kümmere mich privat um Projekte, um Geld zu verdienen oder lebe einfach ein entspanntes Leben. :D