Neue Beschlüsse (Corona)

markus, Dienstag, 19.01.2021, 12:25 (vor 1183 Tagen) @ Ulrich

Die Frage ist wie "Homeoffice verpflichtend" kontrolliert wird. Für mich der Punkt an dem der Lockdown richtigen Erfolg haben kann.

Und dann geht es ab Mitte Februar bergauf.

Schwierig. Es gibt beim Home Office ja zwei Seiten. Auf der einen den Arbeitgeber, auf der anderen den Arbeitnehmer. Nicht jeder hat zu Hause die Voraussetzungen um vernünftig arbeiten zu können.

Richtig. Da werden unterschiedliche Gründe genannt: keine vernünftige Leitung, kein vernünftiger Bürostuhl, Kinder im Hintergrund usw. Aber etwas unproduktiver arbeiten, weil die Kinderbetreuung nebenbei läuft oder die Leitung lahm ist, ist letztendlich immer noch besser als gar nicht arbeiten zu können. Man könnte nämlich auch über Betriebsschließungen als Lockdown Maßnahme nachdenken. Das mildere Mittel wäre dann Homeoffice mit nicht ganz optimalen Bedingungen.

Für mich wäre viel gewonnen, wenn jeder Arbeitgeber verpflichtend ein Hygienekonzept erstellen müsste. In dieser Frage könnte man auch die Berufsgenossenschaften mit ins Boot holen. Und jeder, der ins Home Office will, dies auch darf.

Das wäre in der Tat gut, dann müssten auch kleinere Arbeitgeber handeln. In größeren Betrieben ist das längst Usus.

Meiner Meinung nach kann man die Infektionsgefahr in Betrieben auch unterhalb der Schwelle, an der quasi alle zu Hause arbeiten, spürbar reduzieren. Und das geschieht auf vielerorts. Aber wohl leider nicht überall.