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majae, Muc, Dienstag, 26.03.2024, 10:06 (vor 639 Tagen) @ Bender B. Rodriguez

Bis dann 40 Std. raufzugehen mit Plus im Gehalt ist ja auch ulkig. Bei den meisten Betrieben nennt man das bezahlte Überstunden (da oft eh schon implizit eingeplant vom Betrieb).

Was ist denn daran ulkig? Gibt sicherlich genügend MA, die auch gerne >35h/Woche arbeiten, aber das macht man natürlich nicht umsonst. Überstunden kann man damit nur bedingt vergleichen, weil die idR nicht jede Woche/Monat gleich verteilt sind (schlecht für die Planung) und auch erst Ende des Jahres ausgezahlt werden (schlecht für den MA). Beim IGM kann ein gewisser Prozentsatz ja auch 40h wählen.


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