zeigt auch: 55% von sehr viel, ist immer noch viel (Corona)

markus, Freitag, 01.05.2020, 19:56 (vor 2064 Tagen) @ hardbreak

Was ist daran absurd, wenn eine Gewerkschaft gescheite Gehälter aushandelt? Der Konzern hat in den letzten Jahren Milliardengewinne gemacht, warum soll davon nicht ein großer Teil auch in die Taschen der Mitarbeiter landen?

Die Piloten haben machtmisbrauch zu ihrem eigenen vorteil auf Kosten der ubrigen Mitarbeiter Betrieben.
Weil gute Gehälter gibt es wie immer nur fur einen kleinen teil der Leute.
Und sowas unterstütze ich nicht.

Hast du hierzu Belege, oder deine persönliche Meinung? Wenn es normal gelaufen ist, dann sind die Gehälter zwischen Verdi und Lufthansa vereinbart worden und in einem Tarifvertrag niedergeschrieben worden.

Weil rendite für die aktionäre musste es ja weiter geben und von der frührente in absurder höhe reden wir erst garnicht.
Wir reden hier nicht von der RAF 43 wo die durchschnitliche dauer bei 4 Starts bis zum abschuss lag.

???

Dass es woanders viel weniger gibt kann sein. Mangelnde Tarifbindung und Billig-Airlines sind der Grund. Das ist doch absurd.

Du sagst also Piloten Gehälter höher wie das der Kanzlerin oder die von Ministern die uber Billionen entscheiden sind OK?

Also sollen wir die Diäten des Bundestages und der ganzen Landtage deutlich erhöhen? Bist du dann auch bereit, höhere Lohnsteuern zu zahlen, um das zu finanzieren? Oder ist dein Vorschlag, dass es eine Gehaltsobergrenze auf Kanzer-Niveau gibt? Dann werden einige Konzerne ihren Firmensitz ins Ausland verlagern.

40.000 für einen Flugbegleiter, der kein Zuhause kennt, ist im übrigen ein Gehalt das in Deutschland ziemlich genau der Durchschnitt ist. Dafür gibt es einen Rentenpunkt und nach 40 Jahren hast du dann deine mickrige Rente von 1300€ Brutto.

Der Durchschnitt hat nichts mit der realität zu tun.
Der Median der viel relevanter ist liegt bei 1400 Euro im Monat.
Und nein das Gehalt der Flugbegleiter habe ich nicht kritisiert.

Brutto? Netto? Quelle?