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[Politik] Hartz IV: Lebt ihr noch oder seid ihr schon arm? (Sonstiges)

Guido @, Donnerstag, 15. März 2018, 10:53 (vor 407 Tagen) @ markus

Da stimmt aber auch nicht. Du verlagerst das quartalsmäßige Hire & Fire einfach nach unten. Ist ja schön, wenn der Entleiher dann keine eigenen Mitarbeiter kündigen muss. Dafür schmeißt dann halt der Verleiher die Mitarbeiter raus, sobald sie „abgemeldet“ werden, denn oftmals hat man für diese Leute dann keine neue Einsatzbeschäftigung.

Ja klar. Das wird in den meisten Fällen so sein. Die Kernkompetenz der Zeitarbeitsfirmen ist die relativ unbürokratische Einstellung und Freistellung von Personal. Zudem geräuschlos für das Image des Unternehmens, welches temporär das Personal benötigt. Trotzdem: Die Alternative kann auch eine Verlagerung weiter ostwärts sein. Das Beispiel Amazon zeigt ja, dass das auch im Logistik-Bereich (der ja einer der größten Zeitarbeitsbereiche ist) funktioniert.

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