Arbeitgeber werden jetzt "dringend gebeten" (Corona)

markus, Dienstag, 05.01.2021, 22:27 (vor 1817 Tagen) @ DB146

Zum Glück für die Arbeitgeber hat man nicht zur krassen Waffe der freiwilligen Selbstverpflichtung gegriffen....

Am Ende hätte man noch ähnlich viele Leute im Homeoffice gehabt, wie Frauen in den Vorstandsetagen.

Gerade die Vorgesetzten schrecken oft davor zurück ihre Leute ins Homeoffice zu schicken. Meistens aus Angst vor Kontrollverlust. Führen auf Distanz ist halt schon etwas anders - kann aber gut funktionieren. Man muss nur wollen ...

Die Erfahrungen sind, wie man so hört, durchgängig positiv. Bei uns im Konzern gab es z.B. weltweit keine niedrigere Produktivität durch Homeoffice. Im Gegenteil, man hat viele Millionen Euro dadurch eingespart, dass dank Microsoft Teams deutlich weniger Dienstreisen gemacht worden sind. Vorgesetzte, die das nicht wollen, haben in der Regel Angst um ihren eigenen Job. Denn wenn jeder merkt, dass Mitarbeiter auch ohne ständiger Führung eigenverantwortlich arbeiten, sind einige Führungskräfte „über“. Da werden dann viel zu oft irgendwelche Argumente aus dem Hut gezaubert, warum die Präsenz im Betrieb erforderlich ist, statt aus Solidarität mit dem Einzelhandel und der Gastronomie nun die Leute konsequent und ohne Ausreden nach Hause zu schicken.