Der BVB - SV Werder Bremen - Analysethread (Spieltage)

Dandee, Ort, Samstag, 20.08.2022, 20:47 (vor 1233 Tagen) @ Redaktion schwatzgelb.de

Vorab:
Ich lese hier in der Regel eher viel mit und äußere mich selten. Danke dafür!
Hauptsächlich lese ich hier, um meine Feelings zum BVB entweder zu bestätigen oder widerlegen zu können. Mich entweder mit euch zu freuen, meine eigenen Gedanken („warum etwas wie und mit welchen Zusammenhang passiert und läuft“) zu bestätigen oder versuchen durch eure Beiträge objektiv zu bleiben oder mich eben mit euch über unser Team und dessen Leistung zu ärgern.

An Spieltagen wo wir gewinnen mag ich so wohl die kritischen als auch die freudvollen Kommentare.
An Tagen wie heute lese ich rein, um mit meinem eigenen Frust über das gesehene nicht allein zu sein und da hat doch auch jeder vlt. zu kritische oder für einige vlt. zu lächerlich geschriebene Beitrag seinen Zweck.

Zu meiner übergeordneten Analyse und vlt. zum Verständnis:
Ich für mich, versuche aus meinem Anspruch heraus, Dinge in einen Zusammenhang zu bringen von denen ich mit meinem Wissen denke, in diesen Bereichen haben wir Herausforderungen zu bewältigen. Ich beanspruche damit nicht die Richtigkeit dessen sondern möchte diskutieren und Perspektiven anregen:)

- Das Thema Verletzungen begleitet uns weiter (4/5 neuen) Statistisch schon auffallend
- Eine gewisse Lethargie/ Zufriedenheit auf dem Platz
- Zur Zeit eine fehlende Spielidee oder gar Philosophie?
- Fussballbasics bei fast allen Spielern
- Scouting bei gestandenen Spielern
- Ein Spiellenker (obwohl ich ein Fan von Mo bin)
- ein BVB fremde Geschäftsführung, denn unsere DNA stagniert seit Jahren
……

Das für mich aber elementarste, was uns seit Jahren abgeht, ist die ECHTE Konfrontation.
Ich werde einfach das Gefühl nicht los, dass (und ich weiß wie ihr alle nicht, ob das hinter den Kulissen nicht so ist) es niemanden gibt der einfach mal ohne Rücksicht auf Verluste Leistungen und auch mal „draufhauend“ einfordert. Und ich rede hier nur über die Art und Weise wie ich die (non)verbale Kommunikation in den Medien wahrnehme!
Wenn ich in meiner Institution einen Mitarbeiter einstelle, der Schlichtweg seine Leistung nicht bringt für der er eingestellt und bezahlt wird… dann wird nach zwei- drei Gesprächen spätestens nach zwei Jahren ohne ausreichende Entwicklung die Reissleine gezogen!

Denn Gründe warum Leistungen nicht abgerufen werden können gibt es immer! Genauso wie die Erklärungen dafür. Der Fakt bleibt aber es ist so!
Egal aus welchem Grund! Und es ist dementsprechend nicht zielführend.
Weil Hoffnungen es wird sich daran etwas ändern… nicht wirklich zu Erfolg führen bzw. Weiterentwicklung führen.
Das Spüre ich beim BVB Null!!
Bsp. Eintracht in der Euroleague! Warum kriegen wir das nicht hin?

Menschlichkeit und Respekt sollten auch bei Konfrontationen immer über allem stehen! Aber ich muss einem Spieler sagen können, (exemplarisch) du bist zu schlecht und du bringst deine Leistung nicht!
Wir brauchen dich hier so nicht! Und dann werden eben anhand solcher Daten… Leistungsverträge aufgesetzt meinetwegen (weil Leistungssport) nach Alter gestaffelt…

Naja am Ende ist es natürlich deutlich komplexer…
Aber das wäre auf jeden Fall mal EINER meiner Hauptthesen.

Denn wenn unsere Spieler tatsächlich solche Qualitäten haben wie wir zum Teil meinen, warum will Sie selten jemand haben? (Akanji, Schulz, Can, Brandt, etc.)
Einen Malen kauft dir auch keiner mehr für 30Mios ab…

Nun gut, die ersten Spiele waren alles andere als überzeugend, mal sehen was da noch so an positiven und Herausforderungen auf uns zukommt:)

Greez