Ein Gedanke dazu (unten) und @Ulrich (oben) (BVB)

herrNick, Mittwoch, 13.11.2019, 08:38 (vor 1644 Tagen) @ Nietzsche

Man sucht halt bei komplexen Problemen häufig scheinbar einfache Lösungen. Das ist nicht nur beim BVB so. Man meint, man müsse nur den Trainer ablösen, dann würde alles besser.

Ahhhh, Ulrich, das hast Du doch nicht nötig. Einfach mal alle Leute, die bei Favre keine Hoffnung mehr haben, als dumpfe Simpel hinzustellen, die stumpf parolenabsondernd und gedankenlos durchs Leben gehen?
Ehrlich, es gibt hier doch einige Leute, die sich durchaus Mühe geben, ihren Standpunkt vernünftig zu vertreten. Da muss so ein Beitrag doch nicht sein, oder?

Das Problem ist doch folgendes: mit „ich habe bei Favre keine Hoffnung mehr“ ist es im richtigen Leben leider nicht getan. Im richtigen Leben müssen wir zur Demission Favres eine neue Lösung haben. Und bei aller berechtigten Kritik an Favre muss diese Lösung für alle Beteiligten eine plausible Erklärung liefern, warum wir uns eine entscheidende Verbesserung erhoffen. Und das hat – aus meiner Sicht – noch keine der „Trainer raus“-Rufer auch nur ansatzweise geschafft.

Die Vorschläge beschränken sich im Prinzip auf 3 Muster:
- Ein großer Name (z.B. Wenger, Mourinho): der war doch schon bei xy über Jahre erfolgreich. Problem: dass man über diese Leute auch nur ansatzweise nachdenken kann liegt daran, dass sie mit einem großen Rucksack kommen würden, der heißt: für die Möglichkeiten, die sie in den letzten Jahren hatten, war die Performance nicht in allen Teilen überzeugend.
- Das Klopp-Muster (z.B. Kohlfeldt): kein großer Name, aber Trainer der die Spieler motivieren kann und eine eigene Spielidee hat. Problem: großes Risiko, da diese Leute i.d.R. exakt eine Trainerstation haben, bei der sie gezeigt haben, dass es funktioniert. Wenn ein Trainer irgendwo funktioniert, dann liegt das aber i.d.R. daran, dass eine Kombination von Dingen funktioniert (right time, right place). Dass das nur in den seltensten Fällen übertragbar ist, wird halt gerne ausgeblendet.
- Einer mit Stallgeruch (z.B. Wolf, Sammer/Kehl, Farke). Problem: diese Trainer haben tlw. noch überhaupt keinen Track-Record, der sie für eine Aufgabe hier qualifiziert. Die Hoffnung ist eher „vielleicht hat es ja nicht an Ihnen gelegen“.

Und genau weil die Alternativen, die man bisher hier lesen kann so wenig überzeugend sind, bekommen Leute wie Ulrich oder ich eben den Eindruck, dass da das Prinzip Hoffnung und die Sehnsucht nach eine einfachen Lösung der Grund sind, sich einen Trainerwechsel zu wünschen.
Vielleicht gab es in irgendwelchen Beiträgen auch bessere Vorschläge, mir sind sie nicht aufgefallen, aber wer kann hier schon alles lesen?

Ciao,
herrNick