Work-Life Balance (Spieltage)

markus, Freitag, 03.03.2023, 18:37 (vor 1020 Tagen) @ Talentförderer

Meiner Meinung nach sind es eher "die Alten" die gar nicht gewohnt sind richtig zu arbeiten. Früher gab es schließlich noch ausgiebig Frühstücken, Stunde Mittagspause, Kaffeeplausch mit den Kollegen und Freitags Sektchen.
Heute sollen "die Jungen" die Kohlen aus dem Feuer holen, die Dank permanenter Einsparungen dabei nichtmal die Hälfte des Gehalts ihrer Kollegen bekommen. Zumindest in der Privatwirtschaft. Da können sich die alten bei den Gewerkschaften bedanken, dass die alten Verträge gesichert wurden.

Neueinstellungen mit weniger abspeisen ist vor allem Anfang der 2000er häufiger gemacht worden. Da haben sich einige Unternehmen aus der Tarifbindung verabschiedet mit der Folge, dass für die alten Mitarbeiter der Tarifvertrag in der Nachwirkung weiterläuft (oft auch mit dynamischer Bezugnahmeklausel, sprich zukünftige Tariferhöhung sind weiterhin safe), während neue Mitarbeiter mit einem deutlichen Abschlag unterschrieben haben.

Aber auch das kannst du nicht den Alten anlasten. Es sind vor allem jüngere Leute, die den Mitgliedsantrag nicht unterschreiben. Wenn dann die Quote nach und nach sinkt und sich das Unternehmen einfach ohne Gegenwehr aus der Tarifbindung verabschieden kann, würd ich sagen: selbst schuld. Dann scheinen sie ja mit 20% weniger zufrieden zu sein.