Work-Life Balance (Spieltage)

Scherben, Kiel, Freitag, 03.03.2023, 06:57 (vor 1020 Tagen) @ tim86

Naive Frage - wie soll das mit sponatanen Erholungstagen funktionieren? Im Office evtl. machbar aber in einer KiTa? Bleiben die Kids dann spontan zu Hause?

So wie in jeden anderen Betrieb auch? Durch einen Personalschlüssel, der nicht zusammenbricht wenn einer fehlt?

Das hängt stark von der Größe der Einrichtung ab, inwieweit das funktioniert. Allein deshalb finde ich es auch nicht sinnvoll, sowas pauschal in den Tarifvertrag zu schreiben. Und eigentlich halte ich die Krankmeldung in Fällen wie dem genannten auch für die richtigere Lösung.