Lüge/Unwissenheit/gezielte Desinformation (Spieltage)

Davja89, Donnerstag, 02.03.2023, 10:35 (vor 1021 Tagen) @ Kruemelmonster09
bearbeitet von Davja89, Donnerstag, 02.03.2023, 10:42

Stimmt so aber auch nicht.

Es soll einen Sockelbetrag geben. Damit hast du bei manchen Jobs durchaus 15% mehr Lohn.

Ich bin selber in der Mitglied in einer Gewerkschaft und sehe das prinzipiell sehr wohlwollend alles.

Unser letzter Abschluss hatte etwa 8,5 % Lohnsteigerung. Das variiert aber sehr stark. Ich hatte eher 3 oder 4% andere 3% während die Gruppe die am stärksten pofitiert haben (Schichtarbeiter in den unteren Lohngruppen) auf bis zu 8,5 % gekommen sind. Das liegt schlicht dadran das es diesmal keine % Steigerung gab sondern einen festen Betrag + Erhöhung der Schichtzulagen.
Ich fand es in Ordnung. Dadurch wurde die Schere zwischen unteren Lohngruppen und der Meister/Leitungsebene mal wieder etwas geschloßen. Und die Schichtarbeit wieder Konkurrenzfähig gemacht im Vergleich zum Bürojob.

Wenn ich die Verdi Forderungen im Details anschaue ist es halt nicht nur schlicht 10,5 %.

Natürlich ist das eine Maximalforderung zum Start.

Man wird auf 7 bis 8% hoffen + einen Sockelbetrag von 200 bis 300 Euro.
Damit würde es dann je nach Job irwas zwischen 7 und 10% mehr Lohn für jeden geben. Das wäre dann schon in Ordnung.