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bambam191279, Dortmund, Donnerstag, 02.03.2023, 14:18 (vor 1022 Tagen) @ Oleoleole

Die 20 Tage sind ja das Minimum. Denke, unter 24 geht keiner raus - viele eher mit 30+.
Dazu noch die 11 Tage, die der Durchscnitt sind was krankheitsbedingten Ausfall angeht sowie zehn bis zwölf Feiertage (ok, die können teilweise auf ein Wochenende fallen).

Da kommst Du am Ende bei knapp 200 Tagen effektiv raus.

Ich mach bei uns die Personalplanung mit, bei uns ist der Schnitt bei 30 LEuten bei 28 Arbeitstagen.
Und wir haben ne Handvoll Leute die gar nicht krank feiern und ne handvoll die Deine 10 Tage locker hin kriegen.....
Dennoch bin ich weit davon entfernt unseren Leuten die KRankheitstage nicht abzukaufen und denen Urlaubsverlängerung zu unterstellen....


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