Energiekrise: Unter 3600 Netto wird es knapp (Politik)

neo_fisch, Dortmund, Donnerstag, 15.09.2022, 18:55 (vor 588 Tagen) @ Mob-Jenson

Strom zahlt H4 selber, dass andere kommentiere ich nicht.

Man muß es aber auch mal beim Namen nennen. Es ist ein Teufelskreis. Fakt ist: es werden überall Mitarbeiter gesucht. Es lohnt sich derzeit aber nicht für 12 Euro/Stunde vom Sofa aufzustehen. Insolvenzen stehen bevor. D.h. noch mehr Leistungsempfänger gegenüber Leistungserbringern.
Das kann irgendwann nicht mehr funktionieren. Arbeit muß sich einfach lohnen sonst sehe ich noch ganz andere Demos/Spaltungen in Zukunft vor uns.

Diese Diskussion gibt es seit Jahrzehnten ... mit allen Argumenten dafür und dagegen.
Du stellst übrigens Kausalketten auf, die du erst mal belegen müsstest: Die Mitarbeiter die überall gesucht werden (Qualifikation etc.) sind zu faul vom Sofa aufzustehen, da der angebotene Lohn (überall) 12 Eier/h beträgt.

Das ist einfach nur polemisch.

Natürlich gibt es die Diskussion schon lange. Nur überholen mittlerweile die Leistungsempfänger die Lohnempfänger netto. Und das ist Gift für eine Gesellschaft. Und es hat mit Polemik nichts zu tun. Ich möchte hier ja keinen Roman schreiben sondern nur andeuten wie es u.a. sein kann.
Was die Mitarbeiter angeht, Du hast Recht, ich habe keine Zahlen. Kann aus meinem Betrieb aber sagen, daß sowohl Mitarbeiter, die gerne zwei Hände haben sollten sowie einen Deutschgrundkurs als auch Facharbeiter dringend gesucht werden. Die Gastronomie sucht dringend, sämtliche Verkehrsunternehmen, Spediteure, das gesamte Handwerk. Kann da jeden in meinem Umfeld fragen und bekomme immer die gleiche Antwort.

Gar keine Frage, der "Fachkräftemangel" ist real. Der entsteht aber auch, wenn wir gar keine H4 Empfänger hätten. Geburtenstarke Jahrgänge gehen in Rente, Nachwuchs ist nicht in der gleichen Zahl da. Einzig die von dir genannte Ursache "Mindestlohn only und dafür nicht vom Sofa aufstehen wollen" ohne Beleg ist pure Polemik. Die Ursachen keinen Nachwuchs zu finden oder Stellen nicht besetzen zu können sind tatsächlich manigfaltig. Niedrige Löhne sind ein Teil (siehe Markus Antwort, Unternehmen dürfen ja auch gerne angemessene Gehälter zahlen), Arbeitsbedingungen ein weiterer, die Bereitschaft auch Quereinsteiger einzustellen, oder mal nicht nur die 20 Jährigen Top-ausgebildeten mit 23 Jahren Berufserfahrung (früher waren die ja alle viel Schlauer und besser...). Das Handwerk wird da gerade vereinzelt kreativ, neue Arbeistzeitmodelle werden diskutiert etc.

Einfach auf H4 zu zeigen und den Mindestlohn mit in den Topf zu schmeissen ist da mMn als Argument viel zu billig. Viele Leute sind z.B. während Corona von der Gastronomie in andere Branchen gewechselt (und die Branche heißt nicht H4).