kann man das anders sehen? (BVB)

captain_gut, Rendsburg, Dienstag, 12.03.2024, 14:06 (vor 48 Tagen) @ nico36de

Ich fände es wirklich sinnvoll, wenn bei der Auswahl der leitenden Angestellten des Vereins trotz aller BVB-Besonderheiten der vielzitierte Stallgeruch erst einmal keine bzw. nur bei gleicher Qualifikation eine Rolle spielen würde.

Das sehe ich auch so. Sollte aber auch in beide Richtungen gelten. Ich habe hier häufig aber den Eindruck, dass viele "Stallgeruch" bzw. "BVB-Nähe" schon als Zeichen für Inkompetenz halten (nicht in diesem Artikel und auch nicht wirklich in diesem Thread aber ansonsten hier im Forum). Edin wird ja bspw. ständig vorgeworfen, dass er BVB-Fan ist und den einen oder anderen Liedtext beherrscht. Das sollte ja aber gar nicht Thema sein, sondern nur, dass das Ergebnis seiner Arbeit nicht zufriedenstellend ist.

Auf Basis der Bilanz Kehls bisheriger Arbeit und seines in dem Artikel angesprochenen Auftretens sehe ich aber ebenso wie der Autor kein Argument, an dem man die Eignung als Nachfolger von Watzke festmachen könnte. Und wenn der Stallgeruch das prägende Qualitätsmerkmal darstellt, ist das reichlich dünn. Beim Trainer und erst recht beim Hauptverantwortlichen.

Mir fällt es wie Dir und dem Autoren schwer, Merkmale zu erkennen, an denen man die Eignung festmachen könnte. Aber daraus jetzt zu schließen, dass der Stallgeruch, das prägende Qualitätsmerkmal darstellt, ist doch hanebüchen. Personen, die näher dran sind, können das sicher besser beurteilen. Sollte es auf Kehl hinauslaufen, bin ich sicher, dass man ihn auch fachlich für die beste Option hält.

Mir persönlich würde das bei Kehl allerdings auch etwas zu schnell gehen. Nach nicht mal zwei Jahren als Sportdirektor schon auf einen GF-Posten zu schielen, ist aus seiner Sicht im Sinne einer ambitionierten Karriereplanung natürlich verständlich, aber m.M.n. sollte er sich dort erstmal nachhaltig beweisen.