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Fisheye, Dienstag, 12.03.2024, 11:39 (vor 956 Tagen) @ bastlke

Es ist wie in der freien Wirtschaft: Seine Position muss/sollte man sich erarbeiten. Wenn es eine klare Leistungskultur im Unternehmen gibt, führt das in der Regel dazu, dass der Beste die Stelle bekommt, und nicht derjenige der Sohn/Freund/Bekannte o.ä. ist. Auch ist es völlig unabdingbar einige Jahre in einem anderen Unternehmen zu arbeiten.

Wenn eins in der freien Wirtschaft nicht passiert, dann das Positionen nach dem Leistungsprinzip vergeben werden.


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