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Glückwunsch zum Artikel (BVB)

Jurist, Dienstag, 12.03.2024, 12:48 (vor 48 Tagen) @ Fisheye

Kommt imemr auf den Karriereweg an.

Wenn es "nur" um Führungskräfte geht, dann stimmt es, dass Leitung nicht alles ist. Das Potential als Führungskraft ist wichtiger. Häufig schleppte man früher fachlich gute Leute durch, die als Führungskraft nicht den Erwartungen entsprechen. Diese Dinosaurier gibt es in vielen Unternehmen noch und verzerren das Bild.

Das ist die eine Variante. Die zweite Variante ist ein Auseinanderfallen zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung. Und da sind es dann häufig die nicht vorhandenenen "people skills", die


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