Gehaltskosten (Spieltage)

Trainingskiebitz, Block 36, Dienstag, 19.08.2025, 11:03 (vor 109 Tagen) @ Sascha

Raus kommen wir da nur, wenn wir die nächsten zwei, drei Jahre nahezu optimal arbeiten und uns so lange "über dem Strich" halten, bis alle Altverträge entweder ausgelaufen, oder deutlich nach unten korrigiert werden konnten. Die letzten zwei Saisons haben gezeigt, dass das mit dem Minimalziel mittlerweile deutlich schwerer geworden ist als früher. Aktuell sind wir wohl ganz heiß an dem Punkt, ob wir den Kader mit zwei, drei Transfers so lange auf Kurs halten können, oder nicht.

Und ja, ich habe große Zweifel, ob Kehl und Ricken die Qualität haben, diese zwei, drei Transfers, die perfekt sitzen, zu realisieren.

Da ist viel Wahres dran. Die Chance eines Turnarounds durch das Auslaufen von Altverträgen hast Du zuvor aber ja selbst entkräftet: Durch die überhöhten Gehälter für Süle & Co. unterschreibt kein anderer Spieler für - gemessen am eigentlichen Leistungsniveau angemessen - weniger Gehalt. Schlotterbeck ist das genannte Beispiel.

Den Kreislauf kann man mE nur durchbrechen, wenn junge Spieler eingekauft werden mit großem Potenzial, da diese deutlich weniger verdienen werden und die Chance, beim BVB in der Champions League zu spielen nutzen wollen. Das Risiko hierbei ist dann eben, dass der sportliche Erfolg ausbleiben kann - und wie Du sagst, ob Ricken / Kehl hier die richtigen Entscheidungen treffen, ist mehr als offen.