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"100 werden die neuen 35" (Corona)

markus, Freitag, 09.04.2021, 14:29 (vor 1085 Tagen) @ Sascha

Es ist überhaupt nichts optional. Wer Homeoffice ermöglichen kann, muss das auch.


Es wird aber in keinster Art und Weise sanktioniert, wenn man dies nicht macht. Es wäre aber glaube ich auch kaum zu kontrollieren.


Und von den Angestellten, denen man Homeoffice untersagt, weil der Chef das rein partout nicht will, werden das doch auch nur die irgendwie angehen, die mit ihrer Firma eh innerlich abgeschlossen haben.

Es ist ohnehin schwierig dagegen anzugehen. Dazu müsste man schon Klage beim Arbeitsgericht einreichen und den Anspruch feststellen lassen. Bis man dort einen Termin bekommt, kann das gut sechs Monate dauern. Einfach so daheim bleiben, das ist eine denkbar schlechte Idee. Wenn der Arbeitgeber behauptet, dass die Anwesenheit zwingend erforderlich ist, ist das Thema faktisch vom Tisch.


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