Vermeidung von Fahrten -> Home Office (Sonstiges)

Fair Play, NRW, Mittwoch, 28.02.2018, 10:25 (vor 2241 Tagen) @ Hatebreed
bearbeitet von Fair Play, Mittwoch, 28.02.2018, 10:35

Ich kann um 15:00 Uhr aufhören, mein Kind abholen, spielen, ihn zum Sport bringen, komme heim und arbeite weiter.

Ich würde das mal gerne zur Diskussion stellen, ob diese Art von Flexibilität auf Dauer "gesünder" ist als z.B. ein "geregelter" Feierabend.

Was meinst Du mit "gesünder?" Wenn man Famile und Beruf dadurch besser in den Einklang bekommen kann und die Produktivität nicht leidet ist es doch egal ob du die halbe Stunde hinten dran hängst oder um Punkt Feierabend machst. Zudem gibt es ja auch noch gewisse Kernzeiten die einzuhalten sind, grad bei Dienstleistern mit entsprechenden Öffnungszeiten. Kann an Flexibilität jdf. nichts Schlechtes finden, gerade auch wenn man eventuell kranke und zu pflegende Familienmitglieder hat. Dass das Soziale unter den Kollegen darunter leiden kann ist ja noch irgendwie nachvollziehbar als Argument, aber auch da gibt es genug die froh sind die nervenden Kollegen nicht jeden Tag sehen zu müssen.

edit, Phil war schneller

Letzten Endes ist es ja sowieso individuell und es wird auch kaum einer dazu gezwungen das anzunehmen.