schwatzgelb.de das Fanzine rund um Borussia Dortmund
A- A+
schwatzgelb.de das Fanzine rund um Borussia Dortmund
Startseite | FAQ | schwatzgelb.de unterstützen
Login | Registrieren

Jaein… (Fußball und Sport allgemein)

markus, Montag, 12.06.2023, 12:46 (vor 961 Tagen) @ bambam191279

Du versuchst die Ursachen zu erforschen, was nicht wirklich zielführend ist. Früher war es auch üblich, dass Frauen den Haushalt gemacht haben und nur Männer arbeiten durften. Dennoch wäre es heute diskriminierend, wenn man der Ansicht ist, dass Frauen in die Küche gehören.

Die Welt dreht sich weiter. Für manch einen vielleicht zu schnell. Besser ist es, sich Veränderungen zu stellen. Ansonsten lebt man irgendwann in seiner eigenen Welt voller Dinge, die man nicht mehr versteht.

In Sachen Diskriminierung ist die beste Taktik, es gar nicht erst dazu kommen zu lassen, dass ein Bezug zu eines der Merkmalen hergestellt werden kann. Dann kommt es auch nicht zu Erklärungsnöten. Ich bin da beruflich bedingt etwas empfindlicher eingestellt und habe so manche ungemütliche Gespräche begleitet. Mal ein Beispiel: Ich war in einem Vorstellungsgespräch dabei. Da sagte die Vorgesetzte doch allen Ernstes danach zu mir: „also, wenn der schwerbehindert ist, kann der doch die schweren Pakete nicht heben“. Das war nicht einmal böse gemeint, aber es wäre schlicht Diskriminierung gewesen, wenn es deshalb nicht zur Einstellung käme. Denn nicht jeder schwerbehinderte Mensch ist automatisch körperlich behindert, nicht jeder körperlich behinderte Mensch kann keine schweren Pakete heben und zudem gibt es auch immer Hilfsmittel. Wenn ich den Vorfall eskaliert hätte, hätte es richtig geknallt. Aber mir war klar, dass die Absicht eine andere war und reines Unwissen zu einer solchen Äußerung geführt hat. Es hilft am Ende nur Aufklärung.


Antworten auf diesen Eintrag:



gesamter Thread:


schwatzgelb.de unterstützen

1529361 Einträge in 16431 Threads, 14356 registrierte Benutzer Forumszeit: 28.01.2026, 10:20
RSS Einträge  RSS Threads | Kontakt | Impressum | Nutzungsbedingungen | Datenschutzerklärung | Forumsregeln