schwatzgelb.de das Fanzine rund um Borussia Dortmund
A- A+
schwatzgelb.de das Fanzine rund um Borussia Dortmund
Startseite | FAQ | schwatzgelb.de unterstützen
Login | Registrieren

ZDF zu Neumann: Woher kommt der Hass gegen Frauen im Fußball? (Fußball und Sport allgemein)

Kruemelmonster09, Sonntag, 11.06.2023, 17:15 (vor 962 Tagen) @ markus
bearbeitet von Kruemelmonster09, Sonntag, 11.06.2023, 17:18

7. Wenn du in dieser Männer dominierenden Szene dich durchsetzen willst dann musst du besonders gut sein.


Warum „besonders gut“? Warum reicht nicht gleich gut? Denn das ist sie, wenn man mal vergleicht mit Dittmann, Bartels, Bergener, Buschmann usw. usf.

Ich will gar nicht weiter in die Sexismus-Richtung gehen, aber es ist leider meist so:
Du dringst in einen Bereich ein, der vom anderen Geschlecht dominiert wird - Du musst besonders abliefern.

Ich bin Erzieher, bei mir ist das genauso.
Ich erlebe es oft, dass Eltern mit zu Beginn gegenüber skeptisch sind. Für viele passt ein Mann einfach, nachwievor, nicht in eine Kita.

Ich versuche, neben guter Arbeit am Kind auch besonders gute Elternarbeit zu machen. So dauern meine Elterngespräche eigentlich immer am allerlängsten in der Einrichtung. Ich versuche die Sorgen von Eltern zu verstehen, aufzugreifen, ihnen zu helfen.

Ich bin nach einigen Monaten, in der Regel, von allen Eltern akzeptiert, bzw größtenteils der favorisierte Ansprechpartner.

Kann man scheiße finden (finde ich auch scheiße), aber so läuft unsere Welt nunmal. Sollte aber jedem eigentlich auch bewusst sein, bevor er sich einen Job aussucht der vom anderen Geschlecht dominiert wird.

Edit:
Ich denke, dass in der Regel die Kollegen die sind, die noch fordernder in dem Punkt sind. Also einen "geschlechtsfernen Kollegen" besonders skeptisch betrachten, ob er denn auch mit besonderem Ehrgeiz in die Sache geht.


Antworten auf diesen Eintrag:



gesamter Thread:


schwatzgelb.de unterstützen

1529361 Einträge in 16431 Threads, 14356 registrierte Benutzer Forumszeit: 28.01.2026, 10:19
RSS Einträge  RSS Threads | Kontakt | Impressum | Nutzungsbedingungen | Datenschutzerklärung | Forumsregeln