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Neues AÜG seit April 2017: Ist das wirklich so gewollt? (Sonstiges)

AlanShoreHB, Mittwoch, 17.01.2018, 19:35 (vor 2262 Tagen) @ Kulibi77
bearbeitet von AlanShoreHB, Mittwoch, 17.01.2018, 19:41

Jepp. Eben.
Das geht dann auch nicht vom Filialleiter aus (der einen Betriebsrat vermutlich sogar unterstützen würde), das kommt von ganz oben.
Der Herr 6t hat ne dicke Haut und klagt und verklagt gerne. Wenn er verliert, geht er eben in Berufung oder es gibt außergerichtliche Absprachen mit der Gegenseite, so dass es (bisher) nie zu Urteilen kommt. Money talks, auch in Deutschland. Als wenn nicht (wie beschrieben) schon verschiedene Filialen oder sogar das Callcenter in Rostock versucht hätte, einen Betriebsrat zu gründen. Ergebnis: Filiale dicht, Drohungen seitens Chefetage, fristlose Kündigung, Einschüchterung. Kann man alles z.B. googlen.


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