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Neues AÜG seit April 2017: Ist das wirklich so gewollt? (Sonstiges)

UBB, Dienstag, 16.01.2018, 17:21 (vor 2263 Tagen) @ Taifun

Nochmals. Es mag sein, dass die Leute gebraucht werden. Die Frage ist natürlich dann, wie viele dann tatsächlich, ohne Zeitarbeit.

Natürlich wälzt das Unternehmen die sozialen Kosten, Risiko etc. auf die Zeitarbeit ab. Dafür zahlen sie ja auch. Selbstverständlich bleibt im 1 Step etwas für die Zeitarbeitsfirma übrig. Zu rosig sollte man das aber nicht betrachten. Schließlich haben die ja das oben genannte Risiko. Und gerade im ungelernten Bereich sind einige Pappnasen unterwegs. (Krankenschein, nicht erscheinen etc.)

Aber wie ich bereits gesagt habe. Für viele Personen ist Zeitarbeit die einzige Chance wieder Fuß zu fassen, da sie sonst kein mensch einstellen würde.

Fakt dürfte auch sein, sollte keine Arbeit da sein, wird er eine Kündigung bekommen oder glaubst du die geben ihm 3 Monate bezahlten Urlaub?


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