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Neues AÜG seit April 2017: Ist das wirklich so gewollt? (Sonstiges)

Blarry, Essen, Dienstag, 16.01.2018, 14:35 (vor 3167 Tagen) @ Ritti

Sind Recruiting, Personalwesen, Lohnbuchhaltung etc. für ein Unternehmen wie 6t, das nun durchaus nicht wenige Angestellte hat, wirklich so ein Kostenfaktor, das sich 120% Aufschlag für eine Zeitarbeitsfirma rentieren? Wie der Threadersteller schon schrub sind Fahrdienst oder Kfz-Pflege ja doch dauerhaft benötigte Leistungen ohne große saisonale Personalrochaden.


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