Benzinpreise überwertet (Sonstiges)

FourrierTrans, Freistaat Sauerland, Dienstag, 14.07.2026, 23:27 (vor 2 Stunden, 47 Minuten) @ Ulrich
bearbeitet von FourrierTrans, Dienstag, 14.07.2026, 23:41

Also bei uns kann ich dir sagen: trotz energiebranche gibt’s im 4. Jahr in Folge eine Nullrunde —> Standortsicherung

Bei uns (einer VW Tochter), gehen wir auch ins Dritte Jahr ohne Lohnanpassung. Das tut schon weh...

VW steckt in einer schweren Krise. Sicherlich der schwersten seit der sogenannten "Käfer-Krise" Anfang der Siebziger. Teilweise auf den grundsätzlichen Umbruch in der Branche vom Fahrzeug mit Verbrennungsmotor hin zum Elektroauto zurückzuführen, teils aber auch hausgemacht. Hinzu kam noch, dass man noch in der letzten Bilanz alle legalen Tricks ausgenutzt hat, um die Zahlen aufzuhübschen und den Großaktionären eine ansehnliche Dividende zuzuschieben.

Die Frage ist jetzt, macht man in Deutschland und anderen europäischen Staaten möglichst viel dicht, um dann in Zukunft viel in China nicht nur fertigen, sondern auch entwickeln zu lassen, um dann nach Deutschland zu exportieren? Oder macht man es wie zu Beginn der Siebziger und "erfindet sich neu"?

Ich habe nicht den Eindruck, dass überhaupt noch irgendwo Großkapital in der deutschen Industrielandschaft gesteigertes Interesse zeigt, sich hier neu erfinden zu wollen, sondern man einfach abwandert. Sei es nun Chemie, Automobil oder generell verarbeitende Industrie. Mit all dem politischen Sprengstoff, den das noch birgt und von dem wir uns hier bei den bisher noch relativ schönen Lebensumständen möglicherweise gar keinen Begriff machen. Scheint aber so richtig auch niemand wirklich sehen zu wollen, dieser "Asset Change" des Großkapitals raus aus Deutschland. Stattdessen reden wir lieber darüber, dass man doch mehr arbeiten müsse, während parallel jeden Monat x tausend Jobs verlagert werden. BTW: in dem Konzern in dem ich arbeite, kämpfen viele dafür, 40h statt 35h IGM Verträge zu bekommen. Seltsamerweise wird das durch die Bank weg abgelehnt. Also an der Motivation der Belegschaft liegt es bei uns nicht.

Achso: Defense ausgenommen. Da läuft es. Mal sehen wann wir das Zeug dann "zur Anwendung" bringen wollen werden (dual use gibt es da ja nicht). :-)