Es kann dem Arbeitgeber nicht weh tuen (Sonstiges)

istar, Montag, 10.12.2018, 23:22 (vor 1964 Tagen) @ Klopfer

Fragst du bei der Einstellung danach, welchen Fußballclub sie favorisieren?-;)
Nicht, das dir noch ein Schalker unterkommt.

Ich habe im Laufe meiner unternehmerischen Tätigkeit mehr Schalkefans als Mitarbeiter gehabt, als BVB-Fans. Das war noch nie ein Einstellungshindernis und auch noch nie ein wirkliches Problem.

Stimmt. In guten Betrieben ist das so. Es gibt aber auch den Kleinbetrieb mit dem dauerbrüllenden Meister oder Chefkoch.

Klar, das gibt es alles, aber trotzdem behaupte ich mal:
Unternehmer ist nicht pauschal = Ausbeuter

Besonders Auszubildende, die entweder abbrechen oder durchhalten müssen,haben da die größten Probleme.

Gut, da gebe ich dir Recht, aber das ist ein Sonderproblem.
Da hilft im Zweifelsfall die Kammer und ja , die hilft wirklich. Ich habe selbst schon Auszubildende übernommen, die woanders massive Probleme mit dem Betrieb hatten, die sich bei mir als tolle Typen entwickelten.

SGG
Klopfer

Unternehmer gleich Ausbeuter ist natürlich der größte Quatsch,das ist klar.

Ich kenne Selbstständige, die selber nicht den Mindestlohn verdienen, den sie ihren (wenigen) Leuten zahlen müssen.
Da macht man dann eben 11-14 Stunden an sechs Tagen die Woche,um sein Geld zu verdienen.

Aber das wird selten gesehen.