Lasst mich raten: Erbschaftsteuer wahrscheinlich 0 Euro (Fußball und Sport allgemein)

markus, Mittwoch, 26.08.2026, 18:54 (vor 20 Stunden, 20 Minuten) @ Weeman
bearbeitet von markus, Mittwoch, 26.08.2026, 18:59

Wenn die allermeisten Arbeitnehmer in der Branche untertariflich vergütet werden, ist die Wahrscheinlichkeit nunmal nicht so hoch, bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber beschäftigt sein zu können.

Nur weil 70% der Unternehmen AT zahlen bedeutet das nicht, dass die allermeisten Arbeitnehmer AT bekommen. Ich hab dir ja schon aufgezeigt, dass umso mehr Arbeitnehmer in einem Unternehmen sind umso wahrscheinlicher ist, dass tariflich vergütet wird. Ab 5.000 Angestellten zu über 90%.
Insgesamt sind wohl ca. 43% aller Arbeitnehmer im Logistiksegment tariflich gebunden. In dem Bereich der von großen Unternehmen abgedeckt wird sind es aber mehr. Also nein. Weder werden die allermeisten AT bezahlt, noch ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass sie es so wäre wenn diese Arbeitsplätze von wem anderes gestellt würden.

Die von dir genannten 90 % ab 5.000 Beschäftigten finde ich in den aktuellen Destatis-Daten so nicht wieder. Dort liegen Betriebe ab 201 Beschäftigten bei 59 % der Beschäftigten mit Branchen- oder Flächentarifvertrag. Auch die 43 % beziehen sich nicht pauschal auf die Logistikbranche, sondern auf Branchentarifverträge in Westdeutschland insgesamt.

Und selbst wenn die 43 % stimmen, bedeutet das ja, dass 57 % eben nicht von tariflichen Konditionen profitieren. Zumal unklar ist, ob ein großes Unternehmen oder mehrere kleine die Lücke schließen würden.