Danke an die Politik der letzten Jahrzehnt (Fußball und Sport allgemein)

markus, Dienstag, 25.08.2026, 17:06 (vor 3 Stunden, 29 Minuten) @ CF

Einfach mal ein paar Heidi Reichinnek Videos weniger auf TikTok anschauen, dann klappts auch mit dem wirtschaftlichen Verständnis.

Das wirtschaftliche Verständnis dahingehend, dass Multimilliardäre zu irgendetwas anderem beitragen als zu ihrem eigenen Wohlstand?

Tragen sie nicht dazu bei, Arbeitsplätze zu schaffen?

Ich gönne den Schwarz und den Albrechts jeden Euro. Mit Aldi und Lidl haben die mehr Menschen mit geringem Einkommen die Versorgung mit preisgünstigen Lebensmittel ermöglicht als jede staatliche Stelle es könnte.

Joa, vor allem preisgünstigen minderwertigen Lebensmitteln. Von dem schon als Ausbeutung zu bezeichnenden Umgang mit den Mitarbeitern gar nicht erst angefangen (Bossing, Überwachung, etc.). Echte Wohltäter eben.

Dagegen kann man sich wehren. Wir haben in Deutschland sehr starke Arbeitnehmerrechte.

Theoretisch.
Wird schwierig, wenn ich verprügelt werde, weil ich einen Betriebsrat gründen will. Oder einfach auch nur entlassen.

Wir sind hier immer noch ein Land mit Regeln und Gesetzen. Das StGB und das KSchG bieten Möglichkeiten, dagegen vorzugehen.

Theoretisch.
Gerade die Mächtigen wussten immer schon, wie man sich auch mal rauswinden konnte aus solchen Angelegenheiten. Klappt übrigens im Vergleich zum Normalverdiener auffallend häufig.

Die Gerichte sind unabhängig und oft genug gewinnen Arbeitnehmer die Klagen. Das hat nichts mit dem Vermögen zu tun sondern nur damit, wer im Recht ist.

Oft genug, ja. Ich beziehe mich aber weniger auf die 0815-Arbeitsgerichtsverfahren, sondern mehr auf die Möglichkeiten, die ein Unternehmen im Vergleich zum Arbeitnehmer besitzt, Druck auszuüben etc. Das taucht selten auf vor irgendwelchen Gerichten, doch muss man nicht erst Günter Wallraff gucken, um mitzubekommen, was da so passiert in der (Arbeits-)Welt.

Deine Beispiele waren, vom Arbeitgeber verprügelt und gekündigt zu werden, weil du einen Betriebsrat gründen möchtest. Abgesehen davon, dass das nicht die Regel ist: Wir reden hier über Straftaten, gegen die man sich wehren kann und sollte. Wer sich das nicht traut, wäre im Betriebsrat komplett falsch, denn dort muss man dem Arbeitgeber zur Not auch mal aufzeigen, dass auch für ihn die Gesetze gelten.

Mir gefällt diese Angsthasenmentalität vieler nicht. Es wird sich zu oft gerne weggeguckt, immer vor dem Hintergrund, nicht irgendwie anecken oder auffallen zu wollen. Es ist so müßig geworden.