Spiele der Frauen-Bundesliga für männliche Schiris weiter tabu (Fußball und Sport allgemein)

Sascha, Dortmund, Donnerstag, 08.02.2024, 14:34 (vor 723 Tagen) @ DomJay

Für mich hängt die Wahrscheinlichkeit massiv mit Anzahl der Bewerber und der zu vergebenen Posten habe.

Bei einer Stelle habe ich eine 50 %-ige Wahrscheinlichkeit, dass ich ein schlechteres Ergebnis habe, wenn es nur eine weibliche Bewerberin gibt und ich einen männlichen Bewerber ausschließe.

Habe ich aber 50 weibliche Bewerberinnen, gibt es doch eine sehr hohe Wahrscheinlichkeit, dass dort eine Kandidatin dabei ist, die genau so gute Arbeit erledigt, wie es der beste Mann tun würde. Der Qualitätsverlust bei einer Beschränkung nur auf weibliche Bewerberinnen, wäre doch dann 0.

Ist das nicht eine ziemlich theoretische Debatte? Sorry, aber ich habe den Eindruck hier geht es wieder in die Richtung, dass theoretische Überlegungen die Realität verdrängen.

Und die heißt, BL Frauen sind ob der miesen Qualität der SR ziemlich angenervt und wollen bitte für ihren Job professionelle und gute SR.

Und da gucken sie in Richtung der Männer. Ob das mit Blick auf Stegemann haltbar ist, lassen wir mal dahingestellt. Aber ich fände es schöner man würde den BL Frauen eine Lösung bieten, bis man eine gute Anzahl qualitativ guter SR‘innen hat. Die man dann übrigens auch gerne bei den Männern einsetzen könnte, zB um Stegemann loszuwerden.

Max hatte das aber generell auf "jede Quotenregelung" verallgemeinert und darauf habe ich geantwortet.