Spannendste Frage überhaupt (BVB)

Michi.Beck, Sonntag, 07.02.2021, 12:13 (vor 2097 Tagen) @ CHS

wird hier seit langer Zeit weder beantwortet, noch thematisiert. Wer wird denn bitte Nachfolger von Susi? Es hieß ja, dass er uns diese Saison noch durch die Corona Pandemie führt, weil man die schwierige Aufgabe keinem Novizen zumuten möchte. Alle gingen immer von Kehl aus. Warum? Wurde intern immer als offenes Geheimnis gehandelt und auch so kommuniziert. Er ist ja quasi schon langer im Praktikum dort und schaut Susi über die Schulter. Dafür haben sie auch künstlich einen Vertrag und eine Position für Kehli geschaffen. Farbloser und unnützer kann man seine Tätigkeit aber nicht bewerten. Hier wird wild über die Position von Sammler diskutiert und keiner merkt was Kehl eigentlich macht. Sollte man das nicht merken, wenn er Susis Nachfolger wird und sportlich unseren geliebten Verein leiten soll? Für mich, der immer großen Respekt vor den Verdiensten von Susi und Kehli hatte, ist das die nächste Scheißentscheidung des Ballspielvereins. Kehl hat, wenn er mal ein Interview gibt, den gleichen realitätsfremden schönredenden Mist erzählt, wie der Rest.

Und daher frag ich mich Folgendes? Warum holen wir nicht Qualitat für den Kopf, wenn doch schon alle gemerkt haben, dass es vom Kopf stinkt? Warum reden wir dauernd von Spielern, Mentalität und denken nicht an die, die genau die in den Verein bringen? Ich werf einfach mal Fredi Bobic rein. Er hat einen Trainer gefunden, der fur Mentalität steht, dazu einen ganzen Kader gefunden, der auf dem Platz Mentalität zeigt - seit Jahren! Klingelt da was in DO? Merken wir noch was uns fehlt? Warum gehen wir das Thema nicht mal oben an? Ein bobic gibt Dost ab und holt im Umkehrschluss Jovic, warum? Weil er realistisch ist. Und Frankfurt spielt nur in einem Wettbewerb. Eine seriöse Planung wünsch ich mir mal und nicht zukaufen von Spielern, die du gar nicht bringen kannst und dann 3 Wettbewerbe mit 15 Mann spielen.

So! Meine Meinung. Bobic klarmachen. Trainer aussuchen lassen und sofort mit kaderplanung beginnen!