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Update: Neues AÜG seit April 2017: Ist das wirklich so gewollt? (Sonstiges)

Schleicheisen @, Anner Rur ohne "h", Mittwoch, 16. Mai 2018, 13:35 (vor 95 Tagen) @ Taifun


Aus meiner Sicht: Leiharbeit knallhart auf 6 Monate reduzieren. Die Unternehmen müssen wieder echte Einstellungen machen. Das wäre sozial.

Da muss man sich dann irgendwie auch mal fragen weshalb die behämmerten Unternehmer in den asozialen Unternehmen "gerne" dauerhaft je nach Branche zwischen 30% und 50% mehr bezahlen als sie das bei einem Festangestellten tun müssten- alle dumm wie Brot oder gibt es da doch Gründe für?

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