Gerüchte um den BVB (BVB)

Nietzsche, Freitag, 08.12.2023, 16:30 (vor 737 Tagen) @ Gargamel09

Wenn du einen fest im Winter verpflichtest, der scheitert, dann kannst du im Sommer wieder einen holen hast den anderen aber noch auf der Gehaltsliste.

Hmmm, dann wäre es doch eigentlich gut, wenn man Trainer überhaupt nur monatsweise beschäftigt. Oder für ein Jahr, wenn es nicht anders geht. Wenn es nicht läuft, zack, austauschen.
Wenn man als Verantwortlicher keine Ahnung hat, wer ein guter Trainer ist, dann handelt man sinnvollerweise so. Man kann das eben nie wissen, das ist wie eine Lotterie. Man stellt hier und da mal einen ein und guckt dann, wie es so läuft.

Dein Argument ist umso stärker, je weniger Ahnung derjenige hat, der den Trainer verpflichtet.
Warum kommt man bei Spielern eigentlich nicht auf solche Ideen? Komisch.

Man kann beide Lösungen als Panne oder Top Szenario ansehen, oder eben nicht, kommt immer darauf an, wie man es betrachten möchte.

So einfach ist es nicht. Gucken wir genauer hin:

Seit wann stellt sich das Problem eigentlich, dass wir vielleicht einen neuen Trainer brauchen?

Schon länger? Dann müssten gute Krisenpläne bereitliegen, oder?

Oder wird erst sei kurzer Zeit bemerkt, dass wir Defizite haben? Dann ist der fehlender Krisenplan verzeihlich, aber die Beurteilung der Situation ist unfassbar schlecht. Dass es nicht rund läuft und vielleicht auch schiefgeht, ist doch schon ziemlich lange eine realistische Möglichkeit.

Allgemein sollte man aber immer noch ein Ass im Ärmel haben, denn auch Trainer können erkranken oder einen Unfall haben. Für solche Fälle sollte man nicht mit heruntegelassenen Hosen dastehen.

Und wenn ein Wunschtrainer erst in einer Sommerpause verfügbar ist, dann muss man eben noch einen zweiten Plan machen. Ich bin sicher, dass wir eine Liste von Spielern haben, an denen wir prinzipiell interessiert sind. Haben wir keine Liste von Trainern?
Falls nein, warum nicht?
Falls ja, warum stehen da Leute wie Maaßen drauf? Wie lange hat man dafür überlegt? Was waren die Kriterien?

Wie bitte wird bei einem Verein gearbeitet, der einige hundert Millionen Euro Umsatz im Jahr macht? Ein Verein aus den Top 20 oder 25 in Europa.
Es geht um eine der wichtigsten, wenn nicht sogar dem wichtigsten Posten in diesem Verein. Und uns fällt als Lösung ein Interimstrainer ein, der mal bei der zweiten ganz gut war?

Aber gut, es ist nur ein Gerücht. Vielleicht ist ja nichts dran. Gucken wir mal.