Neu auf schwatzgelb.de: "Fußball kann mehr": Frauenquoten in Fanorganisationen? (BVB)

TerraP, Köln, Samstag, 26.06.2021, 19:30 (vor 1963 Tagen) @ Nietzsche

"Label" klingt ja per se schon mal abwertend. Tatsächlich ist Qualifikation ja sowohl eine Eigenschaft als auch ein Prozess. Und bei der Besetzung von Stellen zu einem bestimmten Zeitpunkt kann es selbstverständlich nicht um den Prozess gehen, denn der nimmt Zeit in Anspruch.

Trotzdem ist die Frage von Dir m. E. nicht so komplett unpolitisch gestellt, wie sie klingt bzw. sich rein logisch konstruieren lässt.

Denn Qualifikation lässt sich nur sehr schwer objektiv feststellen. Sie erschöpft sich nicht in irgendwelchen Zeugnissen. Und so lange in der Mehrzahl Männer entscheiden, ob es genügend qualifizierte Frauen gibt, ist das natürlich angreifbar. Jedenfalls aus Sicht einer Bewegung, die auf der Annahme basiert, dass Männer Frauen strukturell oder womöglich sogar absichtlich benachteiligen.

Dann geht es darum, genau diesen Mechanismus auszuschalten, dass "aus Gründen" irgendwie selten genügend qualifizierte Frauen gefunden werden.

Rein logisch dagegen ist die Antwort auf Deine Frage ja einfach: Man stellt einen Mann ein, oder man stellt eine weniger qualifizierte Frau ein. Dann handelt man aber halt nicht im Sinne seiner Unternehmung. Es sei denn, die Frau ist dank Gender Pay Gap zufällig vielleicht deutlich billiger...