Neu auf schwatzgelb.de: "Fußball kann mehr": Frauenquoten in Fanorganisationen? (BVB)

Nietzsche, Samstag, 26.06.2021, 14:07 (vor 1963 Tagen) @ markus
bearbeitet von Nietzsche, Samstag, 26.06.2021, 14:16

Und die Problematik ist, dass im Grundgesetz steht, dass niemand wegen seines Geschlechts bevorzugt oder benachteiligt werden darf. Das ist halt einer der Grundwerte unserer Gesellschaft. Eine Quote ist damit nicht so einfach in Übereinstimmung zu bringen.

Wenn ein Geschlecht in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert ist, spricht vieles dafür, dass hier eine Benachteiligung wegen des Geschlechts vorliegt.
Die Quotenregelung soll das dann ausgleichen.

Dafür gibt es zahlreiche Erklärungen. Eine Benachteiligung ist nur eine und sie ist nicht einmal besonders gut.
Abgesehen davon gibt es keine "Repräsentation". Niemand läuft rum und repräsentiert sein Geschlecht, seine Haarfarbe, seine Schuhgröße oder sonst irgendwas. Ohne Mandat ist man ein Individuum und repräsentiert sich nur selber.

Es werden große Anstrengungen unternommen, solche Ansichten von Repräsentation abzuschaffen. Völlig zurecht! Denn diese Klischees sind ja selten von Vorteil.

Es ist also exakt umgekehrt: Nicht die Quotenregelung benachteiligt ein Geschlecht, sondern sie schafft einen entsprechenden Ausgleich, um Benachteiligungen zu verhindern.

Nein, jede Quotenregelung ist eine Bevorzugung einer Gruppe gegenüber einer anderen. Es gibt keinen "Ausgleich" bei Benachteiligung, weil das immer Indiviuen trifft.
Es gibt auch keine Kollektivschuld, die die Benachteiligung einer Gruppe rechtfertigt.