Neu auf schwatzgelb.de: "Fußball kann mehr": Frauenquoten in Fanorganisationen? (BVB)

Schnippelbohne, Bauernland, Samstag, 26.06.2021, 11:17 (vor 1963 Tagen) @ Nietzsche

Das ist ein gängiger Einwand gegen Frauenquoten. Durch Zahlen belegt wurde er jedoch bislang nicht.

Wie sähe denn so rein theoretisch diese Widerlegung aus?

Dass es grds. nicht ausreichend gut qualifizierte weibliche Kandidatinnen gibt. Das ist weder durch den Anteil an Studienabsolventinnen noch durch weibliche Bewerberinnen auf Stellen belegt. In einzelnen Ausbildungsgängen wie zB Maschinenbau ja, aber nicht generell. Wir sind ein Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie, also durchaus eher technisch geprägt, und finden auch genug gute Frauen.

Bei uns im Unternehmen gilt eine Frauenquote von 30% in Führungspositionen. Die haben wir nun fast erreicht. Keine dieser Frauen ist unterqualifiziert und das Unternehmen insgesamt schreibt hervorragende Zahlen. Also stürzen die Frauen es offenbar nicht in den Abgrund.

Die Messlatte für Quotenfrauen sollte aber doch wohl nicht sein, ob sie alles in den Abgrund reissen, sondern ob sie es so gut machen wie eine top qualifizierte Person anderen Geschlechts, oder?

Wieso top qualifiziert? Diesen männlichen top qualifizierten Konkurrenten auf eine Stelle muss es auch erstmal geben. Ich will damit sagen: Männer sind auch nicht immer top geeignet für eine Stelle, aber Frauen müssen besser sein als die besten Männer? Nein. Sie müssen nur gleich geeignet sein.