Neu auf schwatzgelb.de: "Fußball kann mehr": Frauenquoten in Fanorganisationen? (BVB)

Bender B. Rodriguez, Düsseldorf, Samstag, 26.06.2021, 14:30 (vor 1963 Tagen) @ Nietzsche

Nein, jede Quotenregelung ist eine Bevorzugung einer Gruppe gegenüber einer anderen. Es gibt keinen "Ausgleich" bei Benachteiligung, weil das immer Indiviuen trifft.
Es gibt auch keine Kollektivschuld, die die Benachteiligung einer Gruppe rechtfertigt.

Das sehe ich genauso. Zumal die Frauenquote im Grunde dann zu kurz gedacht ist bzw. die Quotenregelung dann noch konsequenter umgesetzt werden muss. Im Grunde musst du dann je nach Gesellschaftsschnitt (Geschlecht, Hautfarbe, Sexualität, Größe usw.) immer eine gewisse Mixtur für alle Ebenen vorweisen. Und nein, damit will ich die Problematik des Sexismus auf dem Arbeitsmarkt nicht ins Lächerliche ziehen. Ich halte Quoten einfach nur für ein recht schwieriges Instrument. Zumal, du wirst diese einmal eingeführte Quote nie auflösen können. Regulierungen werden nur selten zurückgenommen, wenn sie einmal existieren.

Ab einem gewissen Leistungsniveau (z.B. Vorstand oder Aufsichtsrat) hast du eben nicht mehr viele Kandidaten bzw. Kandidatinnen. Auf der Aufsichtsratsebene gibt es doch "Goldröcke", wenn ich mich bei der Bezeichnung jetzt nicht irre. Sprich, weil wenige Hochkaräterinnen auf dem Markt für Aufsichtsräte sind, halten diese dann gleich mehrere Mandate inne.