Neu auf schwatzgelb.de: "Fußball kann mehr": Frauenquoten in Fanorganisationen? (BVB)

Nietzsche, Samstag, 26.06.2021, 13:57 (vor 1963 Tagen) @ Blarry

Das will ich alles gar nicht bestreiten. Das war aber nicht die Frage.
Die Frage war, was man macht, wenn es nicht genug geeignete Bewerberinnen gibt. Ob das der Fall ist, war nicht Gegenstand der Frage. Sondern nur, was man macht, wenn es so ist.

Ja, was macht man denn nur, wenn man Leute braucht, aber keine hat? Entweder man qualifiziert sie selber, weil man erkennt, dass "Qualifikation" kein Label, sondern ein Prozess ist, oder man wirbt sie zu besseren Konditionen von der Konkurrenz ab.

Du würdest also an der Quote festhalten und eine unqualifizierte Frau einstellen, die dann an der Aufgabe wächst, auch wenn es qualifizierte Männer gäbe. Das ist doch eine Antwort auf die Frage. Ich verstehe gar nicht, weshalb Du auch noch stänkern musst.

So reagiert der Markt nunmal auf Verknappung durch steigende Nachfrage, daraus muss man jetzt keine arkane Wissenschaft machen. Es sei denn, man glaubt, der Markt funktioniert nur für die, die selber einen bemitleidenswerten Erdnussflip in der Hose spazieren tragen.

Du, das war jetzt total lustig. Aber so reagiert der Markt halt nicht. Wenn man fähige Leute braucht und es gibt nur welche, dann werden die eingestellt. Und da kam das Kriterium Geschlecht jetzt überhaupt nicht vor.
Das Problem entsteht erst, wenn man die Einstellung fähiger Leute verhindert, weil diese ein bestimmtes Geschlecht haben. Das ist halt nie eine gute Idee.