Man kann auch vieles konstruieren! (Fußball allgemein)

Lutz09, Tor zum Sauerland, Mittwoch, 02.01.2019, 10:46 (vor 1935 Tagen) @ Schnippelbohne
bearbeitet von Lutz09, Mittwoch, 02.01.2019, 10:54

Weil Frauen evtl auch ganz gern in solchen Funktionen arbeiten würden? Solange nur die Qualifikation zählt, kein Thema. Aber das Verhältnis weiblicher Uni-Absolventinnen zu weiblichen Führungskräften deutet nunmal stark auf strukturelle Gründe jenseits der Qualifikation hin. In Deutschland ist das sicher auch ein kulturelles Thema. Männer arbeiten weit überwiegend nicht in Teilzeit. Das steckt hierzulande in den Köpfen drin und ist gesellschaftlich immernoch die Norm. Anders zB in Skandinavien. Daran können Arbeitgeber hier aber auch nur begrenzt was ändern. Da ich damit beruflich zu tun habe, beschäftige ich mich halt viel damit. Angesichts des immer größer wrrdenden Fachkräftemangels in den Industrienationen können wir uns solche Denk- und Verhaltensmuster halt nicht mehr leisten.
Ich wundere mich auch, wieso das hier bei vielen immernoch einen Beißreflex auslöst. Was ist so schlimm daran, wahrzunehmen, dass der BVB wohl noch ein eher konservativer Arbeitgeber ist? Ist das Gotteslästerung? ;-)

Nö, aber leicht an den Haaren herbeigezogen. Aus meiner eigenen Erfahrung kann ich übrigens sagen, dass Frauen oft alles andere als die besseren Vorgesetzten sind.