Thema Fitness (Spieltage)

nico36de, Ruhrgebiet, Montag, 12.05.2025, 15:45 (vor 209 Tagen) @ koom
bearbeitet von nico36de, Montag, 12.05.2025, 15:57

Wichtig ist in der Zukunft, dass man hier einen klaren, sachlichen und kritischen Dialog führt.

Sicher schön und richtig. Wenn aber die einen Trainer bewerten sollen, die dazu - gemessen an Sahin - offensichtlich nicht ansatzweise in der Lage sind, kannst du Dialoge bis zum Erbrechen führen. Bringt aber nichts.

Du musst wie in jedem anderen Lebensbereich in der Geschäftsführung schon die Kenntnisse und Tools haben, um eine Leistungsbewertung des wichtigsten Top-Angestellten durchführen zu können.