Moukoko wohl auf dem Sprung auf die Ersatzbank... (BVB)

markus, Mittwoch, 04.01.2023, 08:24 (vor 1327 Tagen) @ Guido

Wie soll denn das Leistungsprinzip gelten? Erst 5 Jahre Leistung bringen, dann kann man über mehr Gehalt/Einmalzahlungen nachdenken?

Von fünf Jahren sprech ich ja nicht. Warum soll beim Fußball nicht funktionieren, was in ganz normalen Jobs auch klappt?

Weil es keine normalen Jobs sind. Die Vereine überbieten sich im Kampf um die besten Spieler. Entweder gehst du da mit und legst noch einmal etwas drauf, oder du bist raus.

Und auch in normalen Jobs sind leistungsabhängige Vergütungen auf dem Rückzug. Bei normalen Gehältern ist eh schon immer alles fix gewesen. Da wird rein Arbeitszeit gegen Vergütung ausgetauscht und niemand ist zu einer bestimmten Leistung verpflichtet.
Und selbst bei Führungskräften wird der variable Anteil immer kleiner. Bei uns im Konzern gab es mal ein Bonussystem. Ist schon vor zwei Jahren alles in Fixgehalt umgewandelt worden, weil der Bewerber nicht 60k fix + 20k variabel fordert, sondern 80k fix.

Kann man alles falsch finden. Aber inzwischen ist das ein Arbeitnehmermarkt geworden.