Bei der BW werden Erbhöfe ausgemustert (Politik)

Davja89, Freitag, 05.04.2024, 20:48 (vor 628 Tagen) @ Jurist

War natürlich etwas mit der heißen Nadel geschrieben.

Mein Punkt:

Natürlich wird es immer einen gewissen Mangel an absoluten Spitzenkräften geben. Das sollte ja auch so sein: absolute Fachleute gibt es naturgemäß nicht unbegrenzt.
Wir beobachten aber schon länger den Trend das man tendenziell höhere Posten leichter neu besetzt bekommt als den Mittelbauch.
Am unteren Ende der Qualifikationsskala wird es dann wieder einfacherer. Da hilft dann sicherlich auch die aktuelle Zuwanderung.

Aber den klassischen Facharbeiter findest du inzwischen kaum noch.

Profil:

Mittlerer Bildungsabschluss irgendetwas zwischen einem guten Hauptschulabschluss und Mittlerer Reife mit anschließender Lehre.
Also Menschen die durchaus Malochen können und wollen aber auch eingermaßen Potenzial für kleinere Führungsverantwortlichkeiten haben oder zumindest selbständiges Arbeiten.

Damit deckst du in der Industrie, dem Handwerk, dem Dienstleistungsektor und vermutlich auch in 0815 Bürojobs einen großteil der Jobs ab. Trotzdem wird der Output in diesem Bereich immer geringer.

Das hängt zum Teil an den AG die diese Jobs vernachlässigt haben.
Man hatte bis vor 10 Jahren keinerlei Probleme dort nach zubesetzen. Daher war "die Pflege der AN" in diesem Bereich Stiefmütterlich.

Aber auch Elten machen da meiner Meinung nach einen Fehler:

Viele geben ihren Kindern das Gefühl das nur übers Studium ein erfülltes Leben möglich ist. Dann wird mit Nachhilfe und Druck das Kind irgendwie durchs Abi gepeitscht.
Oder das Kind will es selber so verbissen weil man eben glaubt das sonst das Leben am Arsch ist bevor es begonnen hat.
Selbst wenn das Kind eigentlich schon klar erkennbar eher "ein Praktiker" ist.

Das ist eine Fehlentwicklung in diesem Land die aber jahrelang durch AG, Staat und Gesellschaft so gewollt war.