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Fachkräftemangel (BVB)

koom, Mittwoch, 30.11.2022, 11:35 (vor 485 Tagen) @ Sascha

Und am Ende hat der Stürmer, der in der vietnamesischen Liga alles kurz und klein ballert, dann doch nur die Qualität, um hier bei den Amas in der dritten Liga fünf Saisontore zu schießen...

Oder er locht auch in der höchsten Klasse regelmässig ein, weil er Qualitäten hat, die er gegen jeden Gegner abrufen kann. Dafür scoutet man ja am Ende.

Aber wie bei vielen spielt halt eine Menge mit rein. Im Grunde kann man diese Debatte ja auch allgemeiner anwenden auf den Fachkräftemangel in Deutschland. So attraktiv ist Deutschland nicht als Zielland für viele. Also nicht attraktiver als England, Frankreich, Spanien etc. Unser Umgang mit Ausländern (bzw. "ausländisch aussehenden") ist teilweise extrem furchtbar, speziell im Osten. Als Dunkelhäutiger wirst du generell angegafft, auch weil wir vergleichsweise wenig Dunkelhäutige in Deutschland haben. Bezahlt wird auch nicht krass viel besser und "Peak"-Niveau haben wir auch nicht.

Und wir holen lieber Fachkräfte, die kulturell zu uns passen. Deutschsprachigkeit ist schon mal enorm wichtig überall. Und selbst da, wo die Firmensprache auch englisch ist, will man lieber den Engländer, anstatt den (in Cambridge studiert habenden) Inder. Im Fußball holen wir auch deswegen kaum Asiaten, Orientalen oder Südamerikaner, weil die kulturell zu verschieden sind.

Deutschland - so weltoffen wir gerne sein würden - ist tief im Kern eigentlich schon relativ rassistisch.


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