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Anonymität / Diskriminierung (Sonstiges)

Guido, Donnerstag, 19.02.2026, 15:13 (vor 65 Tagen) @ Copperfield

Und ist für viele Minderheiten mal ein riesen Gewinn gewesen.

Nicht nur gewesen. Wenn du dich beispielsweise als Mitarbeiter über Missstände bei deinem Arbeitgeber äußern möchtest, ohne um deinen Job zu fürchten, ist das mit Klarnamen schwer (mal von Großkonzernen mit Whistleblower-Zugang abgesehen)


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