Silvester: Niederlande vor Feuerwerksverbot (Fußball und Sport allgemein)

Schleicheisen, Anner Rur ohne "h", Freitag, 13.11.2020, 11:26 (vor 1888 Tagen) @ markus

Für die Arbeitsbedingungen sind in erster Linie Gewerkschaften zuständig. Und die können das auch besser beurteilen als der Gesetzgeber, weil sie die örtlichen Gegebenheiten kennen und berücksichtigen können.

Bitte was???

Die arbeitsbedingungen schafft im Wesentlichen der Arbeitgeber der sich dabei zuerst mal an die Gesetze halten muss. Dann macht er ein Angebot über Gehlt oder Lohn und ggfs. Zusatzleistungen und der Arbeitnehmer kann die versuchen nachzuverhandeln.

Und nur für letzteres kann er sich da von einer Gewerkschaft vertreten lassen indem er Mitglied wird/ ist.

wenn man sich aber den Organisationsgrad der DGB Gewerkschaften mal anschaut wird einem klar, dass die Gewerkschaften bei weitem nicht mehr den Organisations- und damit Wirkungsgrad haben wie in Westdeutschland der 60er/ 70er Jahre- der ist nämlich seitdem von ~ 45% auf heute 15% gefallen.

Und damit haben sie in den letzten Jahrzehnten deutlich an Bedeutung verloren- "Alle Räder stehen still, wenn Dein starker Arm es will" is nich mehr...

Kommt einem zwar manchmal anders vor wenn son Lautsprecher wie der Bsirske vom Lufthansa Vorstandsmeeting zu den Kindergärtnern und von da wieder zur Müllabfuhr springt und dabei jedes Mal seinen Kopp in die Kamera hält. Ist aber trotzdem so (Nachzulesen zB bei https://www.bpb.de oder de.statista.com und da jeweils bei Gewerkschaften.