Silvester: Niederlande vor Feuerwerksverbot (Fußball und Sport allgemein)

markus, Donnerstag, 12.11.2020, 21:14 (vor 1889 Tagen) @ Djerun

Falsch- mehrfach!

ich hatte gehofft es kommt so - nicht gefordert.
Bin selber weder arbeitslos noch im Homeoffice (was mich tierisch nervt - die Infrastruktur ist da aber der Chef will es nicht. So hocken wir mit 30 Leuten halt in einem Gebäude. Die Empfehlung zum Homeoffice juckt den nicht. Daher wäre die PFLICHT dazu wenn es möglich ist halt besser)

Fordern - hoffen... kommt am Ende aufs gleiche raus...
Auch mit 30 Leuten in einem (wie großen?) Gebäude kann man unter Einhaltung gewisser Vorgaben in der jetzigen Zeit gut arbeiten, wenn sich die Leute daran halten. Zum Glück leben wir nicht in einem Land, in dem HO per Gesetz angeordnet werden kann...

Das ist in der Tat nicht so einfach. Das Grundgesetz schützt mit der Tarifautonomie an der Stelle vor staatlichen Eingriffen. Für die Arbeitsbedingungen sind in erster Linie Gewerkschaften zuständig. Und die können das auch besser beurteilen als der Gesetzgeber, weil sie die örtlichen Gegebenheiten kennen und berücksichtigen können.

Wem die Arbeitsbedingungen nicht passen, muss seinen eigenen Hintern hochkriegen und die Gewerkschaft ranholen. Oder einen Betriebsrat gründen. Oder sich damit abfinden, dass der Chef ganz alleine entscheidet. Dieses ständige Schreien nach dem Gesetzgeber ist an der Stelle nicht angebracht.