Sorry, aber ich hab für den Sch*** absolut kein Verständnis (BVB)

istar, Dienstag, 24.02.2026, 13:31 (vor 53 Tagen) @ Tomi2

ich denke, man kann kann das schon differenziert sehen.

Ein Streik verursacht immer Kosten. Manchmal welche, die bei Unternehmen genau bezifferbar sind, manchmal trifft es viele, auch unschuldige, die Zeit und ggf. Geld dadurch verlieren.

Ein Streik sollte immer das letzte Mittel sein. Jedoch sollte ein Streik auch nur dann ein Mittel sein, wenn er diejenigen trifft, die Einfluss auf die Entscheidung haben, den Forderungen nachzugeben.

Wenn bei VW die Bänder stehen, entgehen VW Einnahmen während Kosten steigen. Die Personen, die am Ende aller Tage an der Differenz zwischen Plus und Minus gemessen werden, sind meistens auch die, die über das Gehalt und die Urlaubstage der Mitarbeiter verhandeln - zumindest sitzen sie in einem Boot.
Kunden vom VW, die jetzt länger auf ihr Auto warten, könnten die ggf. die Bestellung stornieren oder zumindest beim nächsten Autokauf eine Marke berücksichtigen, die durch bessere Bedingungen Streiks vermeidet.

Am Samstag leiden unter dem Streik
-Fußballfans, die nun länger zur an,- und Abreise brauchen und damit den Vormittag mit Ihrer Familie einkürzen müssen oder den Abend in der Disco.
-Rentner und Studenten, die den Tag für einen Ausflug nutzen wollen und kein eigenes Auto haben
-Schichtarbeiter die Samstags schaffen müssen
usw.

keiner dieser Personen hat die Möglichkeit zu sagen "huch, die Leute haben Recht, ihre Arbeitsbedingungen und die Bezahlung sind unpassend, wir ändern das mal"
Nichtmals indirekt. Ich kann schlecht vom BVB verlangen, dass dieser die anteiligen Kosten beim VRR geltend macht und an mich weiterleitet, damit dieser sich denkt "mhhh, das Geld von Tomi2 fehlt in unserer Kasse, das wäre nicht so, wenn wir direkt am 01.01.2026 den Mitarbeitern bessere Arbeitsverträge vorgelegt hätten".

Die Hochlohn-Bude von VW ist aber eher unpassend als Beispiel.