Watzke's Legacy ohne Klopp? (Spieltage)

Timo_89, Samstag, 28.09.2024, 12:22 (vor 478 Tagen) @ jonam

Aber andererseits muss man sagen, dass Watzke uns auf seine Art so vom beinahen Bankrott zu 2 Meisterschaften, dauerhaften CL-Teilnahmen und 2 CL-Endspielen gebracht hat. Man muss nur mal in GE nachfragen, was sonst auch passieren kann. Insofern rechtfertigt der Erfolg Watzkes Methodik.

Watzke hat sehr viele Verdienste für Borussia Dortmund, zweifelsfrei. Dafür gebührt ihm Respekt und Dank. Er hat Borussia Dortmund nach der Fastpleite federführend wieder als Unternehmen, Marke und Fußballverein an die Spitze und zu Titeln geführt. Dennoch wage ich die Behauptung, dass der "Umstand" Jürgen Klopp einen sehr, sehr, sehr hohen Anteil an dieser sportlichen (und damit folgend auch wirtschaftlichen) Erfolgsgeschichte hatte. Die Bewertung auch von Watzkes Arbeit wäre durchaus eine fundamental andere ohne die Klopp Jahre, in denen Jürgen nunmal den Verein in extremer Weise an sich gerissen, geführt und getragen hat - wie er es auch in Liverpool tat. In diesen Jahren hat sich der BVB auch von der Liga abgesetzt. Zuletzt allerdings, schwindet dieser Abstand wieder. Andere haben aufgeholt. Ich sehe es so, dass Watzke und die sportliche Führung ohne Klopp nicht mehr so in der Lage waren und sind das vorherige Level aufrecht erhalten zu können. Es wurde und wird viel herum probiert, aber es fehlt ein wenig dieses ganzheitliche Denken, die krasse Energie, das sportliche Konzept und die Führung / Autorität die Jürgen eingebracht hat. Klopp war DER Glücksfall für den BVB, aber auch für Watzke. Beruflich, wie persönlich. Deswegen vermisst der Aki Abends im Trainingslager auch das wiehernde Lachen von Jürgen so sehr, wo man (er, Aki) weiß "alles ist gut" (frei zitiert)

Außerdem funktioniert ein großer Traditionsfußballverein nicht nach den gleichen Prinzipien wie Unternehmen wie z.B. JPMorgan, wo rein nach Leistung eingestellt wird. In einem großen Fußballverein wird ganz anders extern und intern emotionalisiert. Das kann Entscheidungen beeinflussen (egal ob positiv oder negativ).

Wenn du auf der "richtigen" Uni beim Kellerdinner warst, den richtigen Familiennamen hast, die richtigen Leute in den richtigen Positionen kennst, dann ist es bei Beratungen und Banken auch nicht mehr so weit her mit dem Leistungsprinzip. ;-)