Braucht es unbedingt einen neuen Chef Trainer? (BVB)

koom, Montag, 13.11.2023, 15:13 (vor 994 Tagen) @ Will Kane
bearbeitet von koom, Montag, 13.11.2023, 15:32

Ohne irgendwie gehässig, böswillig oder provokativ sein zu wollen:

Vielleicht sind Terzić Stärken die eines Co-Trainers?

Keine Ahnung. Ich hab bis heute noch kein Profil von Terzic, was er genau kann.

- Bei Presseterminen ist er weder besonders eloquent oder mitreissend, erklärt wenig, man bekommt auch hier viel Allgemeinplätze/phrasen.

- Taktisch ist der BVB nach 1,5 Jahren immer noch sehr "hemdsärmelig" unterwegs. Es gibt wenig, wo man festmachen könnte, wie der Trainer spielen lassen will, es wirkt sehr viel wie "gehts raus und spielts fußball", je nach Erwartung wirft man dann massiv mehr (PSG) Abwehrspieler aufs Feld oder halt mal weniger (selten). Auf dem Platz ist es 4-2-3-1 nach Standardschema, ohne konkrete Abläufe oder Abstimmungen zwischen den Mannschaftsteilen. AVs werden brutal allein gelassen, das defensive Mittelfeld ist oft verwaist, offensiv muss alles individuelle Klasse regeln.

- Ingame-Coaching ist dürftig. Weder bei engen Spielen noch bei Spielen, wo einfach nichts klappt werden konkrete wirksame Änderungen vollzogen.

- Trainingstechnisch: Nicht ein Spieler würde man unter Terzic als "verbessert" bezeichnen. Praktisch alle sind bestenfalls auf dem Niveau ihrer Verpflichtung, so mancher eher darunter.

- ANGEBLICH macht er in Trainingseinheiten relativ wenig, beobachtet mehr, überlässt dem Co-Trainer die konkreten Vorgänge.

- ANGEBLICH macht er auch nicht die Abschlussbesprechung/Motivation, sondern überlässt das eher einem Spieler.

Das meine ich alles auch nicht gehässig, böswillig oder provokativ, es ist nur eine Zusammenstellung, was man über die Zeit so mitbekommt. At best könnte man sagen, dass er immer noch mehr wie ein Technischer Direktor agiert, weil die auch die ganzen Dinge nicht direkt bearbeiten würden. Er ist aber der hauptamtliche Trainer.